Notre mission

Au sein d’experligence, nous avons la conviction que l'acte d'entreprendre est source de production de valeur ajouté aussi bien pour le collaborateur, qui en tire une satisfaction d’épanouissement personnel, que pour l’Entreprise, qui en bénéficie. De même, le partage du savoir rend, aussi bien l’homme que l’entreprise, plus intelligents et engendre le progrès.

 

Notre mission est d’accompagner l’individu pour l’aider à :

  • Rester lui même

Accompagner, former, développer les compétences de chacun, c'est pour nous stimuler l'autre à repérer, mettre en œuvre et développer ses propres capacités.

 

  • Etre en confiance

Plus l'entreprise est dans la confiance, plus elle est souple et créative.

Dans nos pratiques nous entendons privilégier un regard positif sur soi, sans aucun jugement sur l'autre tout en ayant une posture éthique et responsable pour favoriser les conditions nécessaires à la réussite de la mission et le transfert de compétences.

 

  • Entreprendre

Accompagner les dirigeants et leurs équipes pour les aider à fédérer toutes leurs énergies au service d'une vision et d'une stratégie partagées, mais aussi à réaliser leurs ambitions, stimuler la créativité, l’innovation, et renforcer l’autonomie de chaque contributeur dans la mise en oeuvre des solutions.

 

  • Partager, y compris avec le client qui « co-construit »

Le partage est source de multitudes de vertus fédératrices de création de valeurs.

L’implication de différents collaborateurs, y compris du client, dans un projet contribue au succès de la mission.

 

  • Utiliser son ‘bon sens’ et le potentiel de chacun

Faire preuve de bon sens, c'est lire et comprendre la réalité telle qu'elle est.

Notre rôle est de susciter les bonnes questions, d’utiliser les bonnes méthodes et les bons outils pour résoudre les dédits qui nous sont posés.

Notre rôle c’est aussi de :

>  Contribuer à une meilleure connaissance de soi et des autres ;

>  Favoriser la prise de conscience de ses propres ressources et des interactions avec l’environnement ;

>  Faciliter le développement des compétences et l'identification des motivations.

 

  • Etre constamment en mouvement, dans une dynamique de « plan de progrès »

Ne nous satisfaisons pas de ce que l’on sait faire, de ce que l’on a accompli : on peut toujours faire mieux et trouver une solution pour se simplifier son quotidien tout en allant plus loin dans nos réalisations.

 

  • S'enrichir des différences

L'expression et la reconnaissance de la différence et de la diversité sont une véritable source de progrès qu’il convient d’utiliser sans retenu au profit de l’Entreprise.

Il n’y a pas LA solution mais UNE solution spécifique, adaptée au besoin de chaque entreprise...

Notre vision

L’Intelligence Collective coordonne les processus de la Market Intelligence dans le but d’aider à améliorer à la fois la gestion de l’Information et la gestion des Connaissances.


Notre objectif

Agir pour, à la fois, faire évoluer les Approches Marketing et Commerciale de l’Entreprise, et Optimiser Continuellement sa Stratégie de façon proactive.



Notre mission

Accompagner l'individu pour l'aider à Rester lui même, Etre en confiance, Entreprendre, Partager, Utiliser son bon sens et le potentiel de chacun, et S'enrichir des différences.